走出去？赴济大？这个冬季，走出去战略成了全国大学生就业创业培训工程全体成员关注的焦点，也让很多参加培训的同学跃跃欲试。愉悦的学习环境，独特的校园风情，济大志愿者们的热情、丰富的实践经历、社会阅历等等，巨大的吸引力使“走出去，赴济大”这句话在科大学子，“梦想之翼”小组的组员胸膛中熊熊燃烧。赴济之行，让我们在欣赏了济大校园美景，领略了济大文化的同时，更重要的是通过与济大志愿者的交流学习，开阔了视野，了解到了更多的就业方面（特别是面试）的知识，以及获得这些知识的方法，也看到了自身存在的不足。重新激发了同学们的求知欲和梦想，我们用青春的梦想敲响了希望的钟声，开始了辉煌的征程……

    外出有限的名额，众多热情报名的小组成员。名额的有限性造成了众人争渡的局面。经过自我推荐、小组决议，来自山科“梦想之翼”小组的马欣、李寒、陈玲玲、孙晓茹、王春燕、迟佰靖、邵长云、隗继学等7名成员脱颖而出，在孙书记和辅导员马老师的大力支持下（由于学校封校，外出需经辅导员批准），成为山科首批走出去的开拓者。

    2009年11月29日，“梦想之翼”小组成员代表来到济大，济大志愿者代表刘阳和白景滨已在校门口等候我们。刘阳和白景滨见大家坐车比较疲劳，带我们简单参观济大老校园后，便直奔餐厅，让我们大家稍稍休息，补充点能量，以便下午能有充沛的精力。济大志愿者冷金阳、康健美、丁娟、窦茂元也随后到达餐厅，济大志愿者们为我们准备了丰盛的饭菜，我们一同共进午餐。

 

    为了更好的交流，大家首先做了自我介绍，窦茂元的介绍简直让我们听傻了，不仅内容精彩，而且他的神态、表现力很好，给人以享受的感觉。随后我们邀请济大志愿者介绍一下各自的面试经历。窦茂元把TCL销售面试之旅与我们分享，他说，顺利的通过简历筛选，初试，演讲（一定要穿正装）后，并没有很好的抓住机会，“有点傻”，在面试“无领导小组会议”一题时，因准备不充分，没有很好的给自己争取有利的角色，也没能很好的为自己争取表达见解的机会，导致最终未通过面试。“无领导小组会议，其实最容易通过的是time keeper和第二领导人的角色。我们也许会和山大等学校的同学一组，也许面试官对山大的同学会高看一眼，但只要我们自信，好好把握机会，选准角色定位，顾全大局，我们就会是最终的胜利者。”刘阳说道，在我们看来，刘阳简直就是一“面霸”。我们以为她经历过这样的面试，但熟知，她也没经历过，只是有一个她比较感兴趣的岗位，去年有这样的面试题，她提前准备的。她还给我们介绍了她的发展方向，以及原因，很受启发。授人以鱼，不如授人以渔。面对大三，求知欲强烈，实习锻炼欲望强烈的我们，她给我们介绍了就业信息、兼职信息的来源渠道，他们一般从无忧网、山大就业信息网、BBS上获得招聘信息。她还嘱托我们，“如果自己真的对某个岗位感兴趣，可以事先了解一下该公司近几年的考题，或是通过师哥师姐、自己的关系了解一下内部行情，一定要充分准备。如果你真的很喜欢一份工作，如果他们不招聘你所学的这个专业的人，你也可以直接去找面试的人谈谈，一定要锲而不舍。对待工作，不要盲目，充分的了解自己，要选准适合自己的岗位，对工作也不能急功近利，将就可以的工作要认真考虑，不能为了工作而工作。”白景滨同学的“找准坑再打井”，冷金阳同学目前不先找工作，选择修双学位都引发了我们深深地思考……

    午饭后，我们好好的参观了济大的10教，欣赏了书画展，领略到了济大浓浓的文化氛围。济大志愿者隋俊玲也从招聘现场赶回学校带，和其他志愿者一同带我们参观了济大的竹林、瀑布，我们共同体验着与大自然合为一体的感觉。

    此次赴济大之行，我们不再是从书本上学习与了解就业知识、面试技巧，而是真真正正的领略了什么是真正的“面霸”以及面霸是如何炼成的，此外，济大志愿者们的生活观、价值观也提升了我们的思想意识，使我们也更明确了今后的发展方向。我想这对于大三的我们，无疑是一个巨大的帮助。

    是梦想点燃希望，是希望成就辉煌，走出去，赴济大的经历，使我们放飞了梦想，点燃了希望！虽然赴济大一行结束了，但我们相信山科与济大的友谊天长地久，我们坚信我们的就业之路一定更加宽广！
附照片如下：（相机日期有点错误，应该是2009年11月29日）

(李寒  2009-12-8)