昨日午夜时分，敲入网址登上了全国大学生就业创业培训工程网，网站如旭日般的橘红色立刻让我有一种温暖的感觉。的确，大学毕业后找工作的那段时间是迷茫和灰色的，而实用有效的职业培训或是就业创业指导就像是一缕能够拨开迷雾的阳光，在就业的道路上能够给人动力，激人上进。

    浏览了网站上关于这次大学生创业就业工程的相关内容，结合一些我以前有过的培训和求职经历，我想就下面两个方面简单阐述下我大学毕业生培训的一点点想法。
 
    一、心态

    我认为在现今社会找工作难是一个客观存在的难题，但是重要的是我们如何在主观上面对这个问题，也就是心态问题，现在的大学毕业生甚至在校生，普遍存在的两种心态，一类是过于高傲自信，另一类是过于自卑谨慎。无论以上哪种心态在走出校园迈入社会的时候都会使我们处于劣势。面对新的一轮就业压力，“先就业，后择业”作为大学生就业指导思想被提出，正是因为大学生年轻气盛，有时候难免心高气傲，对于自己所掌握的知识十分自信，对企业的规模、条件、薪资等就会提出不切实际的要求。另一方面，一些缺乏自信的大学生又会片面的理解“先就业后择业”这一指导思想，认为只要能找到工作，混口饭吃，在什么样的单位，做什么样的工作都无所谓。

    所以，我个人认为，在求职就业指导培训方面，首先应该纠正大家的心态，一个平和的、正确的心态才会让我们在求职创业的过程中立于不败之地。在这方面，应该着重引导毕业生们看清自己，对自己有一个清醒客观的认识，哪些是自己擅长的，哪些是不足的，哪些是通过后天努力可以弥补的，还有哪些方面是自己有潜力但是尚未挖掘出来的，通过这些心理方面的指导和引导，让大家建立起一个健康自信的心态，从而建立起正确的就业观和对将要从事的职业或事业有个长期的规划和目标。千里之行始于足下，有了目标和信念，就是求职、创业的良好开端。
 
    二、职业技能

    心态问题解决了，其次就是职业技能问题。大学毕业是一个从纯洁的象牙塔到花花社会的过度过程，在这个过程中所需要大量的知识和技能，我个人认为大概可以分为两类，一种是专业性的知识技能，如本专业所学知识，英语、计算机能力，第二外语等等。另一类是社会性的知识技能，而这些知识和技能并非都能在学校中学到，比如求职过程中的简历啊，面试啊，着装打扮，言谈举止，这些细枝末节的问题。专业知识技能方面，我认为大学生们单就理论知识方面掌握比较好，主要的问题在于如何把书本上的理论知识转变成活学活用的实际应用中来，我想这也是就业培训和各种实习中要解决的一大问题。其次就是大学生们普遍缺乏社会性知识技能，从学生气十足转变成职场人的言谈举止，需要一个转变的过程，当然从思想意识上思维方式上更是如此，所以，我认为这一部份也是培训实习中的重点所在，通过各种课程和活动，加快毕业生们甚至是在校大学生的社会化进程。

    以上仅是我的一点点个人看法，对于大学生就业创业问题，我也是个新手，涉入未深，有不足不妥之处，万望包涵指教。  （王睿晗）