随着微博的盛行，“玩微博”开始成为一种新职业，招聘微博人才的企业涉及互联网、媒体、餐饮业、旅游公司、培训机构等诸多行业。工资上，一般的微博人员1500元到2000元左右，而资深的微博营销经理，薪酬达4000元，“微人才”已成为一种新的人才需求方向。但是，也有企业抱怨，自己并不总能招到合适的人才。
　　
　　在采访中记者了解到，随着微博的火热，微博营销成为了一种新的网络营销方式。企业可以利用自己的微博向网友传播企业、产品的信息，树立良好的企业形象和产品形象。同时，企业也可以通过微博与自己的客户进行实时沟通和互动。因此，微博成为了很多企业新的传播平台，需要专人维护，即所谓的“微人才”。
　　
　　对此，一家广告公司的市场部总监罗明伟表示，“微人才”是熟悉微博传播规律、擅长微博营销的人才，他们能懂得所应聘的行业，有一定的文字功底，具备心理学、公共关系学等方面知识，并且能深入了解各大微博、论坛、社区网站的特色。“微人才”的出现很形象地说明了职业发展的多元化中华英才网的职场专家表示，对于一些平时喜好“织围脖”并有志于投身企业传播的求职者来说，可以通过学习相关营销、公关等方面的知识全面提升自己的综合素质，将爱好上升为职业，成为企业所需的“微人才”。