上海14日发布首批引进海外高层次人才需求目录信息，希望吸引更多高端人才投身上海国资国企改革发展，以努力推动此间国有企业实现创新驱动、转型发展。
　　
　　包括上海电气集团、上海汽车集团、上海现代建筑设计集团等在内的9家市管国有企业提出了72个希望引入海外高层次人才的岗位，其中工程技术类有64个，经营管理类有8个。
　　
　　近年来，为了重点推进创新复合、紧缺高端人才队伍开发，中央及上海相继出台了“中央千人计划”、“上海千人计划”，吸引了一批紧缺急需的海外高层次人才。调查显示，上海市管国有企业引进的海外高层次人才中，入选中央“千人计划”的有10人，入选上海“千人计划”的有5人；但比照当前国资企业发展层级与速度，引进高层次人才的力度还需要进一步加大。
　　
　　上海市委组织部副部长王瑜表示，希望用人单位实施人才优先战略，加大引进人才的投入，主动加强与人力资源中介机构的合作与交流。
　　
　　据了解，上海下一步将围绕“四个中心”建设，继续编制“上海引进海外高层次人才需求目录”，构筑人才高地，将人才强市战略落实到底。