作为高交会的重要组成部分，第十三届人才高交会昨日在深圳人才大市场拉开帷幕，超过200家高新技术企业携8000多个中高端职位参展，年薪50万元以上的职位超过48个。大会当天吸引7600多人应聘。
　　
　　昨日的人才高交会主要内容为高端人才交流、高端人才猎头、高级人才网站展示、人力资源服务机构展示、人才政策咨询服务、合作签约仪式等六大板块。今年大会首次新增了人才与智力合作项目签约板块，昨日共有11个人才合作项目现场签约。
　　
　　据了解，本届人才高交会吸引超过200家高新技术企业参会揽才，提供8000多个中高端职位。其中世界500强企业4家，较去年增加2家；中国500强企业20家，较去年增加8家。华为技术有限公司、深圳光启高等理工研究院、华南城控股有限公司、深圳航空、深圳市机场（集团）有限公司、深圳华侨城都市娱乐投资公司等30余家名企，携带高薪职位在深圳人才大市场7楼“高薪知名企业展区”，以特装方式抱团亮相。
　　
　　企业不惜重金招揽人才。在高薪知名企业展区，年薪50万元以上的职位有48个，较去年增加140％；年薪100万以上的职位20多个，较去年增加400％。华南城提供的分公司总经理职位年薪高达200万，计划财务部总经理、规划设计总经理、工程总监总经理、住宅地产总经理等8个高管职位年薪均为100万。宁波银亿集团有限公司、深圳市红叶杰科技有限公司、深圳市晨光乳业等企业招聘的副总裁、总经理、总监等20余个高管职位年薪均在100万元以上。
　　
　　值得注意的是，近年来到深圳就业的“海归”数量明显增多。金蝶的张小姐说，海外留学人员，视野更广，思维方式相对比较灵活，公司很愿意招揽这样的人才。